面对教师即将进行全面罢工的投票，卑诗公校僱主协会已经向劳工关係局(LRB)申请，要求将监考、批改10至12年级省试及校内考试的试卷及签发成绩表列为必要服务。
由於本省教师定於下周一及周二才进行全面罢工的投票行动，纵使投票通过全面罢工，根据法例，仍要预先三天通知僱主，而本省中学生届时的学习课程，大多已完成，进入考试期，仅小学生仍有数天学习课程，故此对10至12年级的学生而言，本学年余下时间最重要的事情便是考试、获得教师批核试卷及签发成绩表等，假若这数项事情被列为教师的必要服务，那么教师全面罢工的影响力便将大减。
省府每周可省8250万
省长简蕙芝(Christy Clark)回应教师合约纠纷时说，不会揣测省府的下一步行动，包括是否立法勒令教师復工。她希望双方能在谈判桌上取得共识，解决争议。她认为，双方需要先处理薪酬问题，才可继续就班级人数等作进一步谈判。
据估计，省府在教师轮流罢工期间，每周可省回2600万元，而公校教师一旦展开全面罢工，每星期更可节省高达8250万元。
另一边厢，教联主席伊克(Jim Iker)昨日早上到温市Templeton中学支持在纠察线的教师，他承认现时正面对资金短缺的问题，但拒绝透露确实的数目。
据教联的文件显示，罢工基金快将耗尽。但伊克表示，欠缺罢工费，不会阻碍教师展开全面罢工的决心。他声言对下星期的投票有信心，相信即使教师知道教联现时的财政状况，亦会投票赞成全面罢工。
料罢工费对投票影响不大
教联发言人则指，有些公共部门的工会，会在罢工起码到第四天时，才发罢工费。
有於温哥华Elsie Roy小学任教的部分教师认同伊克的说法，相信罢工费的问题不会对全面罢工的投票產生太大影响。
不过，一名不愿透露姓名的素里教师表示，在劳资纠纷愈演愈烈的情况下，教师已逐渐感受到压力，并认为现时的士气不是太好。
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