联邦政府早前公布环球技能政策,将会加快吸纳全球的精英,为加拿大的企业效力。此举既可以把新技术带进加国、创造就业职位、通过政策引入本国的专才,更可训练本地员工,或是招聘来自全球的高技术人才,有助企业扩展业务,推动经济增长,为中产人士提供优质的工作职位。
新政策由联邦创新科技及经济发展部长贝恩,以及就业、人力发展与劳工部长凯杜共同宣布。当中公布环球专才项目(Global Talent Stream)的临时外劳计划,将于本年6月12日正式启动。
新政策有助高增长的加拿大企业,吸引环球专才推动创新方向与业务发展,并且为机构填补所需的技术人员。通过咨询劳动市场专家及相关人士的意见,列出大量需求的环球专才名单。
此举协助企业吸引精英加入,在本地创造优质中产人士职位,并保持环球竞争力。此政策配合加国雇主在创造工作职位,转移知识及训练员工等方面发展,为本国注入新投资。
为更多加人提供中产职位
凯杜指出,当加国的企业能够稳步增长,便可以创造更多的工作职位。联邦政府推出环球技能政策,促使雇主在快速又能预计的情况下,掌握引进的专才与技术,借此推动经济增长,为更多加拿大人提供中产人士的职位。
联邦移民、难民及公民入籍部长胡辛(Ahmed Hussen)认为,新政策吸引企业获得专才效力,有助推动本国经济增长。有关内容将会容后公布,并在本年内全面实行。政府相信国民可以看见政策带来的结果,令多个行业的公司能够扩展及创造就业机会。上述环球专才项目是新政策的一部分,将会设立两周审批工作签证的制度,为高技术专才而设。另外,为短期高技术人员降低工作签证要求,例如是30天或少于12个月居留期,以及为进修短暂停留,而合资格的技术人员只需10天获批工作签证。