大学生或新移民为获工作经验,被逼无偿为大企业实习工作,问题日趋严重。有组织调查指现时有30万人,正为最大最富有的企业免费打工,除导致经济及社会问题,推高青年失业率,也打击其对经济贡献。
多大伦理学毕业生22岁的Nicholas Smith去年毕业后,已第二度免费实习,于一多市智库任职外交政策分析员。他坦言能与经验丰富同事共事,肯免费实习带有情感因素;但他指有数间臭名昭的市场推广公司,要求实习生每周免费工作50小时还要加班,若不加班将不获发推荐信,「但在实习期完结后一个人也没被选上,这只是剥削」。
加拿大另类政策中心发表的《The Young and the Jobless》报告指出,2008年金融海啸后,免费实习工种增加,社会契约竟返回19世纪的做法。
一线之隔的美国,州及联邦政府正共同打击企业这种做法;加国不满情绪亦升温,上周多市有人发起示威游行,敦促安省省府采取行动,联邦亦有新民主党国会议员卡什(Andrew Cash)提出私人法案,意图打击非法无偿工作的问题。
有联邦劳工部官员称,根据劳工法若判定实习生与雇主属雇佣关系,即属雇员身分受法例保障,亦会派员调查相关投诉。
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