高贵林校区已向多达632个教师发出裁员通知，以弥补1,300万元的财政短缺。受影响的教师周四接到裁员通知书，许多教师对此感到彷徨。
校区督学格兰特(Tom Grant)称，由于财政问题，加上入读中学人数减少，所以该校区不得不作出裁减教师的决定，而裁员将由今年6月底起生效。
裁减全校区35%教职
高贵林教师协会(Coquitlam Teachers Association)主席金格(Charley King)称，尽管每年这个时间校区都会裁减一些教师，以去年为例，高贵林校区裁去483个教师，但是今年遭裁减的教师达到632个，数目之多是史无前例。
在2013至2014年学年，高贵林共有1,786个全职教师职位，换言之此次裁员相当于裁减35%职教。
金格续道，在过去，随着学期开始，该校区会召回部分被裁教师回学校工作，不过他担心在下个学年，被召回的教师数目可能会减少。
有高贵林教师形容这是荒谬的，并称在大学教育系攻读了6年，跟着在该校区工作了7年，为了作育英才，自己已投放了13年时间，然而到头来换来的是工作无保障。
温哥华校区向教师征泊车费
此外，由9月开始，温哥华教师将须要支付泊车费用，温哥华校区称，将向每个使用泊车位的员工每月收取象征式的10至15元。此举一旦落实，温哥华将是卑诗省首个向工作的教师收取泊车费的校区。
此举将能为温哥华校区带来22.5万元，温哥华校区表示，希望这能鼓励大家多使用公共交通工具，可是有人怀疑这可能与该校区财政短缺有关。
教师表示，许多教师牺牲自己的时间，在学生课外活动中担任义工，所以校区不应该收取教师泊车费。
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