加国皇家骑警(RCMP)一项内部调查发现，11年间录得警队内322宗腐败问题个案，涉及204个正规人员，其中最多个案为不当发放警方情报，其次为欺诈、滥用警员身分、盗窃及干扰司法程序。
不当发放警方情报中有不少个案，涉及滥用警方资料库的机密资料，部分提供予亲友及已知罪犯。欺诈往往涉及篡改报销开支，或滥用政府信用卡。干扰司法程序个案包括放过警员亲友而不发告票、作假证供、伪造证据或包庇非法活动。 12宗涉及有组织罪行，20宗涉及警员与已知罪犯的交易。
建议提供操守培训
报告指出，不少问题是由于指引欠佳、缺乏足够监督或骑警因各项生活压力而作出绝望的决定。报告建议警方，应该推行更多减少有关风险的策略措施。
报告又提出招募新成员、操守培训、员工评估及找出有关行为的高风险人员。
RCMP发言人科斯（David Falls）指出，已采纳报告提出的不少建议，招聘及晋升程序现已较严谨，招聘申请者须经考试、面试及测试，可有效筛走大量价值观与警队不符的申请者。
该项名为「制裁计划」(Project Sanction)的调查早于2007年完成，最近加通社根据《资讯自由法》取得有关报告。
报告审视95年至05年间的有记录个案，报告指「个案的性质及严重性相对轻微」，没有证据显示贪污是警队内的重大问题，但如不处理，问题可能恶化，影响大部分「诚实的员工」及减少公众于警方执警上的合作，后果严重。
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