卑诗劳工关係局(Labour Relations Board)昨日裁定学校僱主对教师扣薪10%為合法，卑诗教师联会(BCTF)稍后宣布升高工业行动，全省教师将在下周一及下周二对全面罢工进行表决，若通过便可发出72小时罢工通知。教联主席伊克(Jim Iker)语带威胁说，若政府仍不愿意增加拨款，两周内应可见到全省教师大罢工。此外，教联下周仍会进行轮流罢工，时间表将於今天宣布。
伊克指出，本省教师曾在2005年全面罢工，当时省府立法迫令教师罢工，他希望这一次，政府最终能合理回应教师诉求，如此或许可以避免教师走到全面罢工的地步。他认為，省府还有时间避免全面罢工。
教联向劳工关係局抗议僱主对教师扣薪10%，教联认為，教师扣薪是僱主关校所造成的，而且不管是教师罢工，或是僱主关校所造成，均需经过劳工关係局裁定，否则即属违法。但僱主则认為，扣薪与关校毋关，而是合理反映教师工作量减少，所以毋须劳工关係局介入。劳工关係局最终同意僱主所提扣薪问题应由仲裁员协调解决，并撤销教联的申请。
劳工关係局在昨日下午4时公布裁定结果，教联在4时半即召开记者会，宣布教师下一波工业行动。但教联强调，前日已经讨论加强行动以向省府施加最大的压力，并否认加强行动的决定与裁决有关。
伊克说，教师对劳工关係局的裁决感到失望，而教联将於下周一及下周二两天，在全省进行会员对全面罢工的表决，他说，表决结果将在下周二晚间出炉。
他指出，在卑诗省约1.6万个班级中有至少4名特别需要的孩子，教师资源不足，而到目前為止，教师见不到省府释出善意，僱主的关校行动，只是為学校製造更多混乱，不是在帮孩子。
有关教师全面罢工的程序，他解释，教师如果像现在进行每周各区不超过一天的轮流罢工，并不需要另外通知僱主，但如果决定进行全面罢工，则需要提前三天(72小时)发出通知。
伊克并不愿意预测教师全面罢工的準确时间，但他就提醒，如果按照程序计算，而政府又未合理回应教师诉求，教师全面罢工应会在两周内发生。
对於劳工关係局不利教联的判决，会否上诉？伊克说，教联会在与律师讨论意见后再决定。
有分析指出，教师工潮愈演愈烈，可能在本学期结束前，教师仍无合约，教师罢工的影响可能延续至各中小学暑假开设的暑期班。
对於学校暑期班是否也将开不成？伊克则不愿猜测，他说，希望省府很快正面回应教师诉求，那麼教师与僱主可在本学期结束前达成协议。
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