省长简蕙芝 (Christy Clark) 已反对将卑诗省最低时薪增加到每小时15加元的提议,但是称自己正在探索有计划且可预估的方案。
简蕙芝说自己不愿意支持由卑诗省劳工联合会 (Federation of Labour) 提出的将最低时薪从现在的 10.25 加元每小时提高到 15 加元每小时的要求。“当前经济依旧很脆弱,我们需要确保给小企业提供到支持,是他们提供了大量的工作,”简蕙芝说到。“我所承诺的是找到一个可预估的方式来让最低时薪上涨。”“中小型企业已经说过,那也是他们所期望的。因为他们知道时薪会上涨的,但是他们希望上涨的方式是可预测的,这样他们可以提前做好计划。”
直到 2011 年简蕙芝当上省长,卑诗省的最低时薪已经停滞了近 10 年。从那以来,简蕙芝已三次提高了最低时薪,最近一次是在 2012 年,将最低时薪提高到了 10.25 加元。
在卑诗省,有 110,400 人口的工资是按最低时薪算的,占了全省工作人口总数的 5.9%。据政府的数据,工资按最低时薪来算的工人中,52% 的人与自己的父母居住,而且他们当中很多人还在上学。
但是把所有按最低时薪工作的人群统称为青少年也有失公平,卑诗省劳工联合会的会长兰辛格 (Irene Lanzinger) 说到,他参与了本周有关最低时薪增加到 15 加元每小时提议的立法会议。
“靠着最低时薪过活的人口中有一万人年龄超过 55 岁,他们要么是人母,人父,长辈,学生,他们都努力尝试着勉强生存并支撑着自己的家庭。”兰辛格称,富有如卑诗省都没办法把最低时薪设置在一个可以让全职工作者收入高于贫困线的水平是“可耻的”。兰辛格争论到,增加时薪会给成千上万的工人更多的钱,而他们反过来又会将钱花在购物、做生意以及促进全省经济上去。
就业部部长 (Jobs Minister) 庞雪丽 (Shirley Bond) 被安排的任务就是设定一个可预测最低时薪的公式。“我做的事情之一就是放眼全国,事实上,如果我们不是唯一一个,那我们也是其中一个省内没有一个系统的、可预测的最低时薪上涨公式,”庞雪丽说到。
在一些省份,如阿尔伯塔省 (Alberta),用一个把通货膨胀率以及阿尔伯塔省居民的平均收入考虑进去的公式来每年逐步增加最低时薪。庞雪丽说,她希望“尽快地”解决卑诗省这一公式的问题,尽量在今年年底前。
庞雪丽说,工资按最低时薪来算的总人口数在不断下降。
正值卑诗省就这一问题进行争论,华盛顿州议会的众议院于本周进行了投票,以便让美国的最低时薪在接下来的四年里增加到 12 美元每小时。
在美国,市政府、州政府以及联邦政府都可以设定最低的时薪。在加拿大,最低时薪是由省政府设定的。
Source:TAIYANG
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