2016年，王健林在接受采访时表示：“先定一个能达到的小目标，比方说先挣它1个亿!”
这句话瞬间走红网络，被各路段子手玩坏了。
的确，在现实生活中，贫穷真的可以限制人的想象力。
比如说，加拿大CEO的收入是普通员工的200倍。
也就是说，今天中午11点的时候，加拿大平均最能吸金的CEO已经赚够了普通员工一年的收入。
这就是加拿大另类政策中心对多伦多证交所上市的加拿大公司进行的2016年度最新调查报告。
CEO的平均年薪已经创下历史新高，达到$1040万，而普通人的平均年薪是$49,738。
相比2015年，2016年CEO的收入上涨8%，而普通员工的收入仅上涨0.5%。
该报告的作者David Macdonald将基本工资(base salary)和薪酬(compensation)都计算在内。他表示，基本工资仅占CEO薪酬的11%，另外还有股份给予(33%)、奖金(26%)和股票期权(15%)等等。
以下是2016年度加拿大CEO富豪排行榜：
其中，第一名的Joseph Papa的收入达到$8310万，其中$5600来自股份给予;
第二名的Donald Walker的收入达到$2860万，其中$2640来自股份给予和奖金;
在前100名的榜单中，只有三名是女性，分别是：
第12名的Linda Hasenfratz，来自Linamar，收入达到$1460万;
第66名的Dawn L. Farrell，来自Transalta，收入达到$740万;
第94名的Nancy Southern，来自Atco and Canadian Utilities Limited，收入达到$540万;
