2015年1月1日加拿大联邦移民部公布了移民新政——快速移民(express entry)。该新政是想通过技术类移民(包括联邦技术移民、联邦技工移民、经验类移民及部分省提名计划)吸引更多的优秀的外籍人士移居加拿大，先通过该通道提交个人资料和移民申请意向，达到一定分数的申请人将获得移民局的邀请递交加拿大永久居民身份的申请。
在今年四月份，加拿大移民部发布了《2015年度快速通道移民年终报告》。报告显示，自新政实施以来，移民部一年内共收到191279份来自中国人的申请，其中超过88,000份因资格不符作废。进入候选名单的申请中，大部分都处于350分至449分之间。但没有低于450分的申请人获邀，而且大部分都被搁在候选名单上长达数月。最后超过31000人成功获得邀请，约有1万人已经(包括主申请人及其家属)成为永久居民。
根据报告，在去年一整年共23轮的抽选中，成功获邀的中国申请人最高分数线为886分。而未能获得劳动力市场评估(LMIA)或省提名的600分额外优势的申请人，分数最高也只能到450分。可见争取600分额外加分仍是在“快速通道”移民申请中脱颖而出的关键。
业内人士建议，如果申请人不具备额外的600分优势，要从教育水平、工作经验、官方语言能力(包括英语、法语)等方面入手，优化个人及配偶的背景，也能增强竞争优势。同时，随着申请人的年龄的上升，分数也会相应减少。建议申请人最好在20-29岁申请，有配偶可获100分，无配偶可获110分。
从获邀的中国申请人居住地来看，有78.1%的人申请时已居住在加拿大境内，6.2%居住在印度，2.2%居住在美国，居住在中国的只占1.4%(409人)。
业内人士分析，此数据反映出“快速通道”系统更青睐已在加拿大工作及生活的申请人。报告表明，拥有高等教育背景、加拿大工作经验以及较强官方语言能力的国际留学生和研究工作者更具竞争力。
至于获邀申请者的国籍，最多来自印度，达22.4%，其次为菲律宾(12.6%)，中国只有5.9%，比2014年的9.9%大幅下降。
很明显，中国获邀人数急剧减少，总的分析，可能归为以下几个原因：
1、中国人申请意愿不足
按照移民部统计，在去年八月中国申请人虽屈居第三，比例只有6.7%，但这个数字比前一个月还是有大幅度上升，统计数字显示，在去年七月份中国公民得到移民邀请的仅有531人，比例为4.1%，排在印度、菲律宾、英国、爱尔兰之后，名列第五。
2、在中国申请成功率几乎为零
据联邦移民部之前公布的数据，快速移民候选人中有85%的人是已经在加拿大的外劳或者留学生。如果从海外申请，成功率非常低。在那被选中的15%的海外移民候选人中，有3%人在印度，2%在美国，1%在菲律宾，对于那些中国的申请人，其成功率可谓微乎其微。
3、留学生也占不到便宜
在推出新政策时，加拿大政府承诺，“快速移民”将会缩短申请时间，并保证雇主和潜在的移民雇员之间有更好的对接，但移民律师们说，这一新政对国际学生不利。留学生的工作经验本来就有限，你怎么才能证明没有加拿大人能做你申请的工作?拿到雇主聘书非常不容易。有移民律师表示，基于政府的研究结果，留学生是最容易适应加拿大生活的人选，“快速移民”政策的变动对他们是个打击。
4、中国人吃语言亏最大
众所周知，“快速移民”对英语要求过高是制约中国人申请移民的首要因素，雅思6分是土生土长的加拿大人的平均水平，用这个标准要求母语非英语的中国人其难度可想而知，而印度人在英语方面则明显好于中国人，这也是为什么现在印度申请人最多的主要原因。
另外一个原因是收入问题，研究显示，当人均收入为500—2000美元时最容易移民。众所周知，中国近年来经济飞速发展，人均收入大幅提高，最新统计数字显示，中国人均收入已达到5720美元，远远超出2000美元的移民线，所以申请意愿不高，而印度人均收入只有1330美元，恰恰处在移民线内。
当然，现时要找出国籍数目改变的原因，还言之尚早，部分可能受计分制度和著重语言及教育影响。
同时，针对快速移民计划(Express Entry)的热门行业，联邦移民部报告指出，去年获邀申请快速移民的人士，共有16%是从事食品类行业，10%是从事计算机行业，可见可见餐饮和电脑行业的专才十分吃香。
快速通道TOP10职业：
8%——2,256名食品服务监督员
8%——2,295名厨师
4%——1,255名信息系统分析师
3%——940名软件工程师
3%——935名电脑进程及交互媒体开发工程师
3%——745名大学教授以及讲师
2%——669名零售销售主管
2%——550名平面设计以及制图师
2%——494名审计师以及会计师
2%——446名金融投资分析师
根据联邦移民部发表的2015年终快速移民计划报告，国际留学生和持有工作签证的毕业生较有优势，因为他们凭藉高等教育、加国工作经验、官方语言能力，加上年轻，能获得高分。但报告指，记分制度不会偏向在加国取得学位的申请人，因为有足够证据证明加国学位比同等的外国学位，能对加国经济作出更大的贡献。
对于省提名计划移民，去年全年共有3,960人获邀申请省提名计划，以卑诗省的1,528人最多，其次为安省的的871人和斯高沙省的656人，阿省和魁省不在计划内。
获省提名或加国企业聘用的快速移民申请人，可拿600分，获批的机会大增。去年获邀申请快速移民的人士，最多来自餐饮服务主管和厨师，分别占8%。至于快速移民计划，当局去年发出邀请后，收到21,562份申请，涉及37,424人名申请人和家人。当中最多申请来自阿省，达7,996份，安省和卑诗省的申请数目分别为7,348和4,384份。另外大部分透过快速通道的永久居留申请，都选择以阿省、安省和卑诗省作为目的地，只有8人愿意前往Nunavut。
加拿大快速移民新政 到底是增额还是增难度
加拿大移民新制度——“快速移民”已正式施行一段时间。新制度惠及的人群包括申请技术移民项目(Federal Skilled Program)、技工移民项目(Federal Skilled Trades Program)、加拿大经验类别(Canadian Experience Class)的申请人。对于移民来说此次移民新制度有两类人群受益。
第一类受益人群：留学生们!
新入籍法对居住要求改为：5年住满3年，且移民前留学时间也可折算在内。具体可能将留学时间减半计入入籍居住时间，或者最长不超过一年。
第二类受益人群：移民亲属们!
新移民配偶落地即可获得永居身份 节省了2年的过渡期
2016年第二季度为止，在加拿大境外结婚的夫妻，办理团聚移民所需的时间显著减少。来自中国的移民配偶申请者，审核时间已经缩短到14个月，同时相关手续也可进行简化处理。费尽心思去证明“我妻子是我妻子”的时代或将在秋季结束。
看到这里确实让人兴奋，但实际情况又是如何呢?
计划门槛高，对留学生相当不利
通过留学实现移民比以前难度增加，在新的评分系统中，有一项“劳工市场影响评估”(简称LMIA)证书被认为是为留学生“量身订造”，如果取得该证书，就自动加600分。但数据显示，由于申请困难，申请LMIA证书的数量越来越少，目前已经减了75%。
另外申请劳工市场影响评估的先决条件之一就是赚取中等收入，这对于刚走出校门的留学生而言，找工作本来已经相当困难，能够找到一份薪酬不高的入门工作已算幸运，怎能奢望一步登天赚取中等收入。
海外的移民申请人预先找到工作难度高
据了解，想要移民加拿大除了没有加拿大工作经验外，还有学历认可及语言障碍的困难，要面对的挑战就更大。
无加拿大经验及海外学历认可，找工作太难，一般雇主对中国学历不太看重。就算是企业不计较工作经验或者国际学历问题，但是一般雇主迫切需要技术劳工填补职位空缺，他们不愿花费很长时间来等待来自海外的移民。
针对快速移民计划(Express Entry)，联邦移民部报告指出，获邀申请快速移民的申请人，78%已在加国居住，因很多获雇主担保(即劳动市场影响评估，Labour Market Impact Assessment)的申请人，都希望永久定居加国。其馀申请人的现居地则包括印度(6.2%)、美国(2.2%)和中国(1.4%)。
至于获邀申请者的国籍，最多来自印度，达22.4%，其次为菲律宾(12.6%)，中国只有5.9%，比2014年的9.9%大幅下降，不得不说中国人数确实惨不忍睹!
综上几点，加拿大快速移民新政看似增额实则增加了难度，门槛增高所以计划吸纳的海外移民的人数不会太多。
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